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Tag Archives: bdu cfdt

BDU – BDES : enfin des chiffres sur le taux d’équipement des PME

A moins d’un mois maintenant de la mise en place de la BDES pour communiquer avec les représentants du personnel, BDU Expert a interrogé les décideurs de 145 entreprises (PME entre 50 et 300 salariés) sur leur niveau d’avancement. Où en sont les PME sur leur niveau d’équipement en BDES ? Quelles solutions ont-elles choisies ? Travaillent-elles seules ? Ci-dessous, les résultats de l’enquête. Grâce à cette enquête, nous apprenons donc …Read More

BDU – BDES : Mise en place de la BDES, les PME jouent-elles le jeu ?

Le 14 juin 2015, les entreprises entre 50 et 300 salariés devront avoir mis en place une BDES  (Base de Données Economiques et Sociales) pour communiquer avec leurs représentants du personnel. Il y a un an, les entreprises de plus de 300 salariés devaient déjà répondre à cette obligation. A moins d’un mois de l’obligation légale, dans un contexte social évolutif, où en sont les PME sur ce sujet ? Jouent-elles …Read More

Tout sur la BDES

Qu’est-ce que la BDES ? La BDES (Base de Données Economiques et Sociales), communément appelée BDU (Base de Données Unique) est une obligation de la LOI n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. La BDES a pour vocation de rassembler et mettre à disposition des représentants du personnel, les informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. La BDES doit contribuer à donner une vision claire et globale de la formation et …Read More

BDU – BDES : Testez notre solution BDU Expert !

Si vous êtes dirigeant(e) ou décideur(euse) RH dans une entreprise entre 50 et 300 salariés, vous avez une obligation de mise en place d’une BDES d’ici le 14 juin 2015. Peut-être avez-vous envisagé de développer vous-même une solution en interne : trop long, trop compliqué, pas assez de ressources pour mener à bien le projet ? Avez-vous songé à répondre à votre obligation avec BDU Expert ? Que propose BDU …Read More