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Tout sur la BDES

Qu’est-ce que la BDES ? La BDES (Base de Données Economiques et Sociales), communément appelée BDU (Base de Données Unique) est une obligation de la LOI n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. La BDES a pour vocation de rassembler et mettre à disposition des représentants du personnel, les informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. La BDES doit contribuer à donner une vision claire et globale de la formation et …Read More

BDU – BDES : Mise en place d’une BDES et Cloud

Dans un article publié sur le site de l’INSEE, Thomas Vacher et Elvire Demoly font le point sur l’adoption du « Cloud Computing » dans les entreprises françaises en 2014 (lien vers l’article : INSEE – Cloud Computing – 2014). Les PME françaises entre 50 et 300 salariés ont jusqu’au 14 juin 2015 pour mettre en place une BDES (Base de Données Economiques et Sociales) pour communiquer avec leurs IRP. Dans l’article …Read More

BDU – BDES : Testez notre solution BDU Expert !

Si vous êtes dirigeant(e) ou décideur(euse) RH dans une entreprise entre 50 et 300 salariés, vous avez une obligation de mise en place d’une BDES d’ici le 14 juin 2015. Peut-être avez-vous envisagé de développer vous-même une solution en interne : trop long, trop compliqué, pas assez de ressources pour mener à bien le projet ? Avez-vous songé à répondre à votre obligation avec BDU Expert ? Que propose BDU …Read More

BDU – BDES : Le décret

La date de mise en place de la BDES, obligatoire pour les entreprises entre 50 et 300 salariés d’ici le 14 juin 2015 approche à grands pas. Ce lien Décret BDES – site legifrance vous donne directement accès au site Légifrance et au décret relatif à la BDES. Qu’est-ce que la Base de Données Economiques et Sociales ? La BDES (Base de Données Economiques et Sociales), communément appelée BDU (Base de Données Unique) est une obligation …Read More